Santo Domingo, RD.- La Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (Aneih), escogió al empresario Ángelo Viro para asumir la presidencia como el vigésimo segundo líder de esta organización con 54 años de historia.
Bajo su liderazgo, la organización inicia una etapa marcada por el llamado a la unidad y el consenso entre los sectores productivos, clave para capitalizar las oportunidades que ofrece el favorable entorno económico actual.
Viro sucede a Euri Andújar en la presidencia de la Aneih, encabezando la nueva junta directiva que regirá los destinos institucionales durante el período 2025-2026.
El acto protocolar de juramentación y toma de posesión tuvo lugar en el salón Kennedy del Hotel Intercontinental, y contó con la participación del ministro de Industria, Comercio y MiPymes, Víctor (MICM) (Ito) Bisonó, en calidad de invitado de honor; así también con destacados miembros de la comunidad económica y empresarial del país, autoridades gubernamentales, y actores sociales y gremiales.
Al asumir el cargo, Viro dirigió una alocución en la cual resaltó el papel de las Mipymes como el motor de la economía dominicana, y señaló que, aunque el país cierra 2024 con una inflación controlada de 3.35% y proyecta un crecimiento del PIB de entre 4 % y 5 % en 2025, este panorama positivo solo podrá ser sostenible si se construyen acuerdos que impulsen reformas clave.
El nuevo presidente subrayó la importancia de alcanzar un consenso nacional en torno a temas críticos como la reforma fiscal y la modernización del Código de Trabajo.
«El desarrollo de nuestro país demanda que todas las fuerzas vivas encuentren un punto de equilibrio. Es necesario alinear los intereses de los sectores público y privado para avanzar hacia un modelo de crecimiento sostenible y equitativo», expresó Viro.
En el ámbito laboral, destacó la necesidad de actualizar el Código de Trabajo para ajustarlo a las realidades actuales, haciendo énfasis en la controversia sobre la cesantía.
«No se trata de eliminar, se trata de actualizar la legislación para modernizarla, y ajustarla de forma equitativa a las realidades actuales, para que, al mismo tiempo que se alivia la carga del pasivo laboral sobre las empresas, se incentivan mayores inversiones y mejores condiciones laborales”, recalcó.
