Santo Domingo, RD. – Arajet, la joven línea aérea dominicana, ha destacado su compromiso con la igualdad de género al revelar que más del 40% de sus puestos clave son ocupados por mujeres.

Esta estrategia no solo potencia su excelencia operativa, sino que también realza la competitividad y sostenibilidad de la aerolínea en el dinámico sector aéreo.

La compañía ha subrayado la importancia del talento femenino en todas sus áreas, desde la cabina de mando hasta las operaciones terrestres y el liderazgo corporativo. Arajet sostiene que la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo es fundamental para su expansión y desarrollo continuo. Además, esta iniciativa promueve la igualdad de oportunidades, allanando el camino para que más mujeres se integren a la industria.

Con esta apuesta, Arajet no solo busca mejorar su rendimiento logístico, sino también establecerse como un modelo a seguir en el ámbito de la aviación, integrando diversidad y liderazgo en su planificación estratégica.