MDN
miércoles, 14 mayo 2025
MDN
InicioEconomicasCosta Rica enfrenta escasez de mano de obra en sectores clave

Costa Rica enfrenta escasez de mano de obra en sectores clave

San José. – Costa Rica continúa enfrentando importantes desafíos en materia laboral, marcados por una creciente escasez de mano de obra en sectores estratégicos como la agricultura, la construcción y los servicios, mientras el país muestra signos positivos de mejora en la productividad y el crecimiento económico.
Según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), desde el 1 de enero de 2025 rige un aumento del 2,37% en los salarios mínimos del sector privado, como parte del ajuste anual aprobado por el Consejo Nacional de Salarios.
Este incremento también contempla ajustes especiales para trabajadores domésticos y ocupaciones técnicas, con el fin de mejorar las condiciones laborales en los segmentos más vulnerables de la población trabajadora.
Uno de los fenómenos más destacados es la creciente escasez de mano de obra en áreas rurales e industriales. Empresas agrícolas y constructoras han reportado dificultades para cubrir vacantes, lo que ha llevado a un aumento en la contratación de trabajadores migrantes, especialmente procedentes de Nicaragua, quienes actualmente representan cerca del 16% de la fuerza laboral en el país.
“La contribución de los trabajadores migrantes es vital para la economía costarricense”, declaró un vocero del sector agrícola. “Sin su participación, muchas de nuestras cosechas no podrían salir adelante”.
Pese a los desafíos laborales, Costa Rica muestra una mejora sostenida en su productividad, con un crecimiento estimado del 4,4% en la productividad por hora trabajada entre 2023 y 2024.
Asimismo, el gobierno proyecta un crecimiento del PIB del 4,5% para el cierre de 2024, lo cual podría dinamizar el mercado laboral y abrir nuevas oportunidades de empleo en sectores como el turismo, las tecnologías de información y la industria médica.
Ante este escenario, el gobierno y las cámaras empresariales han hecho un llamado a fortalecer los programas de capacitación técnica, así como a desarrollar políticas que incentiven el empleo formal y la retención de talento local.
“Necesitamos una estrategia nacional que combine formación, formalización y políticas migratorias responsables”, señaló el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC).

Más Noticias

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Seleccione su Idioma