Atlanta. – La empresa de mensajería y logística United Parcel Service (UPS) anunció su intención de recortar 20,000 puestos de trabajo a nivel mundial durante 2025, en respuesta a una disminución significativa de volumen procedente de su principal cliente, Amazon.
La medida forma parte de una estrategia de reestructuración que busca reducir costos y ajustar la capacidad operativa a las condiciones actuales del mercado, caracterizado por una desaceleración en el comercio electrónico y el aumento de la automatización en centros de distribución.
“La caída en el volumen de envíos de Amazon ha tenido un impacto considerable en nuestras operaciones globales. Estas decisiones no se toman a la ligera, pero son necesarias para garantizar la sostenibilidad del negocio a largo plazo”, expresó la compañía.
UPS no especificó cuántos de estos recortes afectarán a cada región, aunque se espera que los ajustes se concentren en áreas operativas, administrativas y de soporte en múltiples países.
La empresa también confirmó que continuará invirtiendo en infraestructura tecnológica y automatización como parte de su transformación digital.
El anuncio se produce en medio de una tendencia en el sector logístico global hacia la consolidación de operaciones, debido a la baja demanda postpandemia y a los cambios en los patrones de consumo.
UPS es uno de los mayores empleadores del mundo en el sector de envíos, con más de 500,000 trabajadores a nivel global. La compañía ha señalado que buscará mitigar el impacto social del recorte mediante programas de reubicación, retiros voluntarios y compensaciones.