Argentina. – En el marco de las acciones permanentes por mejorar las condiciones laborales en el ámbito portuario, representantes gremiales destacaron los avances en materia de formación y seguridad laboral, así como los desafíos pendientes, especialmente en el sector del fresco, considerado uno de los más complejos en cuanto a riesgos y prevención.

“El trabajo conjunto con el Consorcio Portuario ha sido clave. A través de este organismo se organizan cursos y capacitaciones que permiten mejorar el conocimiento y las prácticas en seguridad”, señaló el dirigente gremial.

Asimismo, enfatizó que, a pesar de los avances, “todavía hay cosas que no le hemos encontrado la vuelta, como es por ejemplo la seguridad en el sector del fresco, que es un sector muy complicado”.

El gremialista resaltó la importancia de sostener los esfuerzos frente a los obstáculos y aseguró que se están intensificando no solo las capacitaciones, sino también las medidas concretas para proteger al trabajador.

En ese sentido, destacó como un paso importante la reciente reunión mantenida con el coordinador de Salud Laboral de la CGT, Pablo Molina, junto a Gisella Bonelli, asesora técnica de la Secretaría, y Marcos Videla, del área de Relaciones Sindicales del Departamento de Formación Técnica y Profesional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

“Esa reunión es la punta del iceberg desde donde podemos empezar a trabajar para mejorar la situación de los trabajadores del sector fresco. Siempre uno está intentando buscarle la vuelta para proteger al trabajador, y este tipo de encuentros abren nuevas posibilidades”, afirmó.

Desde el gremio reiteraron su compromiso con el fortalecimiento de las condiciones laborales en todos los sectores del ámbito portuario, mediante el diálogo, la capacitación y la articulación con organismos técnicos y autoridades competentes.